Les InnéDits
Des ateliers pour les équipes : révéler ce que chacun apporte au groupe, et ce que le groupe lui rend.
L'Inné
Une équipe qui se forme, se réorganise ou s'essouffle a besoin de se voir telle qu'elle est. Avec l'Inné, six cartes tirées racontent l'histoire de votre équipe : ce qui la fait avancer, ce qui la freine, et la place de chacun.L'équipe repère ses forces, nomme ce qui lui manque, et chacun repart avec un engagement concret.Organisation : six participants, 45 min. Jusqu'à douze, 1h15.
Équipes, en entreprise
Le Conte
Sur mesure, pour une équipe de six : chacun m'envoie sa situation en quelques lignes, que je suis seul à lire. J'écris la séance, et toute l'équipe l'écoute ensemble.Collective, de six à vingt personnes : un thème est choisi avec vous (stress, cohésion, changement…), et j'écris la séance collective en fonction de votre équipe.Chacun reste conscient et garde le contrôle : il écoute à sa manière, relâche la pression et retrouve l'élan commun.Organisation : 30 min.
Équipes, en entreprise
Votre Atelier
Pour une entreprise, une équipe ou une collectivité : un atelier ou plusieurs, selon ce que traverse votre équipe, qu'il s'agisse d'intégration, de réorganisation, de tensions ou de surcharge.
Ces ateliers s'inscrivent dans votre démarche de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux.
Je me déplace jusqu'à 45 min de Sames.
Une salle au calme, des chaises, l’équipe au complet.
DevisCes cartes, c'est de la voyance ?
Non. Elles ne prédisent rien : elles servent de miroir, et chacun y voit une part de ce qu'il fait déjà.